Мудири МХМХ

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Специалиста комплаенс.Основные обязанности:- Контроль операций, связанных с ПОД/ФТ и ФРОМП;- Анализированные подозрительных сделок/операций;- Проведение обучения для сотрудников по вопросам, связанным с ПОД/ФТ и ФРОМП;- Знание и умение применять на практике законодательство РТ, а том числе нормативно-правовые акты НБТ;- Рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;- Выявление в организации операций (сделок), подлежащих контролю в целях ПОД/ФТ/ФРОМП;- Осуществлять деятельность по нормативному и методологическому обеспечению структурных подразделений по вопросам ПОД/ФТ, управлению комплаенс-риском;- Умение собирать сведения, анализировать, оценивать сведения и аргументы, подготовка и предоставление отчётов в письменной форме;Требования:- Высшее экономическое или юридическое образование;- Опыт работы в банковской сфере не менее 2 года, из них 1 года в сфере комплаенс;- Обязательное знание таджикского и русского языков (знание английского языка приветствуется); - Умение работать с программами MS Office;- Иметь развитые коммуникативные навыки, хорошие навыки организатора и координатора;- Опыт управления командой и процессами;- Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсе.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

1. У вас аналитический склад ума?2. Умеете находить необходимую информацию в интернете?3. Умеете видеть и выявлять риски?4. Владеете русским и английским языками?5. У вас логическое мышление?Тогда вам в БИМА!Лидирующая страховая организация ООО «СО БИМА» в поиске специалиста, с аналитическим складом ума в отдел управления рисками. Чем Вы будете заниматься у нас?1. Поиском, сбором и изучением информации об объекте страхования и присущих ему рисках2. Выявлением и оцениванием страховых рисков3. Разработкой новых условий страхования4. Оцениванием платежеспособного спроса на страховые услуги5. Ведением переговоров с партнерами6. Составлением отчетности в Excel7. Составлением и сопровождением договоровЧто БИМА предлагает вам взамен за навыки:1. Медицинскую страховку от 3500 сомони;2. Эксклюзивные скидки от 20% до 75% в 20 организациях партнеров;3. Оплату за мобильную связь;4. Оплату за обед;5. Корпоративное обучение;6. Кооперативное предложение по услугам такси 3333 и 1111;7. Корпоративное обучение, наставничество в процессе работы;8. Карьерный рост;9. Оформление по ТК РТ;10. 5 полных рабочих дней с 9:00-18:00.Наши координаты:г. Душанбе ул. Нусратулло Махсум 74/3Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на E-mail: hr@bima.tjВ теме письма обязательно указать название вакансии, на которую подаете свое CV.

Направление: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Город: ДушанбеМесто работы: Центр города (рядом с Евродент, ориентир - Спартак)Присоединяйтесь к нашей команде! Вакансии в “Хумо Бизнес”! Требования:Высшее юридическое образование;Опыт работы в юридической сфере, предпочтительно в банковской отрасли не менее 3 лет;Глубокие знания законодательства, регулирующего деятельность банков;Знания гражданского, административного, трудового законодательства;Опыт составления и проверки договоров, а также деловых писем;Опыт составления претензий, исков, отзывов, жалоб;Опыт представления интересов клиента в суде;Отличные коммуникативные навыки, умение работать с клиентами и коллегами;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный)Резюме принимаются на почту job@humo.tj с указанием должности.Ждем вас в нашей дружной команде!

Специалист по работе с проблемными кредитамиТребуемый опыт работы: 1 годЗанятость: полный рабочий деньЗадачи:- организация, координация и непосредственное осуществление деятельности по возврату проблемных кредитов на всех стадиях.- взаимодействие с работниками кредитных подразделений, юридическим отделом, службой безопасности и другими структурами филиала по прогнозированию и возврату проблемной задолженности.- превентивное взыскание;- взыскание задолженности с первого дня нарушения установленных сроков платежей;- мониторинг и анализ портфеля проблемной задолженности- разработка стратегий взыскания просроченной задолженности (мониторинг, анализ, сегментация заемщиков);- разработка эффективной стратегии урегулирования проблемных активов с помощью инструментов:- досудебное взыскание;- обращение взыскания на залоговое имущество;Требования:– грамотная устная и письменная речь;– стрессоустойчивость;– коммуникабельность;– пунктуальность;– компьютерная грамотность;– дисциплинированность;– стремление решать проблемы оперативно;– возраст от 25 до 35 лет.Условия:– полный рабочий день 6/1 с 08:00 до 17:00, в субботу короткий день;– стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;– работа в офисе г. Душанбе ул. Пулоди, 41;– возможность карьерного роста;– трудоустройство после стажировки;– размер заработной платы будет определяться индивидуально для каждого кандидата по результатам стажировки в зависимости от уровня навыков и опыта работы.Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии.(Telegram-800185544 )Так же можете звонить по телефону: 800185544.ЗВОНИТЬ С 9 до 18. ПО БУДНЯМ !

ҶСК "Ориёнбонк" хоҳишмандонро ба кор дар Бонк даъват менамояд. Минтақа: ш. Душанбе Мавқеъ: корманди Хадамоти аудити дохилӣ Талабот нисбати корманд:- маълумоти олии иқтисодӣ ё ҳуқуқӣ;- таҷрибаи кор дар муассисаҳои молиявӣ, ширкатҳои аудиторӣ ё ба сифати муҳосиб на кам аз 3 сол; - донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад; - ба дорандагони сертификатҳои тахассусии муҳосибӣ (CAP, CIPA) афзалият дода мешавадҲангоми кор дар Ориёнбонк ба шумо:Музди маоши худШароити хуби корӣ Коллективи хуб ва фазои дӯстона пешниҳод мегардадМо чунин хусусиятҳои шахсиро қадрдонӣ менамоем:Ростқавлӣ ва хоксорӣ;Масъулиятшиносӣ ва риояи реҷаи корӣ;Қобилияти кор дар коллектив Ба мусоҳиба танҳо шахсоне, ки резюме онҳо интихоб карда шуданд, даъват карда мешаванд. Хоҳиш менамоем, ки резюмеи худро ба суроғаи электронии hr@orienbank.tj ирсол намоед. Телефон барои маълумот: 221-18-27Санаи қабули ҳуҷҷатҳо то 20-05-2024 сол

Обязанности:∙ проведения анализа и описания бизнес-процессов;∙ подготовка ТЗ (технического задания) на разработку или введения изменения в интернет банкинг/мобильный банкинг;∙ подготовка концепта и разработка дизайнерского решения (UX/UI/IA-проектирование), ТЗ (технического задания для разработчиков);∙ работа с дизайнерами при введение изменения в UI/UX;∙ тестирование мобильного приложения; ∙ прием разработанного функционала;∙ обсуждение этапов и хода работы проекта; ∙ оказание содействия в создании инструкций по работе с готовым приложением;∙ размещение приложений в AppStore, Google Play и других магазинах мобильных приложений.Общие требования:∙ высшее образование;∙ опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;∙ креативность и творческий подход;∙ внимательность, усидчивость и ответственность;∙ готовность к обучению и саморазвитию.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Технолог по мобильному приложению».Последний срок подачи резюме 19.04.2024г.

Описание основных направлений деятельности:• разработка и сопровождение банковских продуктов и проектов;• проведение анализа банковских продуктов и процессов;• согласование технических заданий• ведение проектной документации • руководство проектной командой Требования:• высшее экономическое образование • опыт руководства в рамках проектных команд не менее 2 (двух) лет • опыт работы в банковской сфере• опыт разработки технической документации• опыт работы в разработке банковских продуктов/акций или project-менеджером в банке.• знание основ управления проектами• понимание принципов управления проектами • уверенное владение MS Excel, MS Power PointЛичностные качества:• самостоятельность, инициативность • аналитические навыки, структурированное мышление• целеустремленность/нацеленность на результат• готовность принять решение и взять на себя ответственность• умение работать в команде• умение решать не стандартные задачи• лидерская позиция в решении задач• умение составлять документацию (техническую и проектную)• отличные коммуникативные навыкиУсловия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты, система поощрения (KPI)• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Начальник отдела проектов и банковских продуктов " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Заявки принимаются до 06.03.2024 (включительно).Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ООО МДО ФИНКА предоставляет микро кредиты и финансовые услуги предпринимателям малого бизнеса в 24 регионах Республики Таджикистан и планирует активное расширение деятельности и регионального присутствия, а также внедрение новых банковских продуктов. ООО МДО ФИНКА является членом международной сети FINCA Impact Finance (г. Вашингтон, округ Колумбия, США), в которую входят 20 микрофинансовых учреждений и банков, расположенных по всему миру. Для поддержания активного роста, ООО МДО ФИНКА ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДДЕРЖКЕ БИЗНЕС ПРИЛОЖЕНИЙ, для работы в Головном офисе.________________________________________Основные обязанности:Совершенствование и разработка банковских продуктов и услуг• Участие в процессе разработки банковских продуктов, приступив с самого начального этапа, и его последующее внедрение и сопровождение в АБС/приложениях; • Оценивание объема и сроков поручаемых задач с целью правильного планирования и выполнения работы в срок. Распределение работы между разработчиками и контроль выполнения в установленный срок и должным качеством согласно новейшим и действующим стандартам программирования. Управленческие функции• Нести полную ответственность за выполнение подотчетными сотрудниками поставленных задач в указанные сроки посредством постоянной обратной связи и мониторинга поставленных задач.• Организация работы по регулярному анализу результатов деятельности подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков и повышению эффективности и производительности сотрудников.Подготовка и внедрение плана взаимозаменяемости разработчиков и контроль его исполнения на постоянной основе.Планирование и анализ необходимых изменений в АБС и других используемых приложениях по банковским продуктам и услугам.• Анализ требований о внесении изменений в АБС/IT приложениях со стороны других структурных подразделений ООО МДО «ФИНКА», и предоставление заключения о возможности их внедрения;• Поиск решений для удовлетворения потребностей ООО МДО «ФИНКА» в новых технологиях, и в случае необходимости подготовка плана о внедрении необходимых изменений; • Обучение, консультативная и техническая поддержка пользователей АБС • Участие в разработке материалов и пособий по обучению IT персонала.• Решение технических аспектов в процессе оказания помощи специалистам по поддержке информационных систем и пользователей.ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ• Высшее образование в сфере IT . • Свободное общение на таджикском и русском языках. Знание английского языка является предпочтительным;• Опыт работы обучения персонала;• Отличные технические навыки составления отчетов и компьютерная грамотность (MS-Office, PL/SQL Developer, ABS FLEXCUBE);• Сильные аналитические и организаторские навыки;. Опыт работы в сфере банковских, платежных и цифровых финансовых услуг приветствуется.;• Способность оказывать всестороннюю поддержку в решении аналитических, технических и других проблем;• Ответственность, профессионализм‚ коммуникабельность‚ инициативность, самостоятельность, высокая работоспособность, проявление честности и прозрачности, точность и внимательность в работе, умение работать в команде.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323

Мавқеъ: амалиётгар - хазинадор Минтақа: ш. Душанбе, Ноҳияҳои тобеи ҷумҳурӣ, вилояти Суғд Мо пешниҳод мекунем:Рушду такмили малакаи корӣ; Шароити хуби корӣ; Коллективи хуб ва фазои дӯстона. Мо қадр мекунем:Ростқавлӣ ва хоксорӣ;Масъулиятшиносӣ ва риояи реҷаи корӣ;Қобилияти мустақилона кор намудан. Талабот нисбати корманд:- доштани маълумоти олии иқтисодӣ;- таҷрибаи кор дар Бонк ба ҳайси мутахассис на кам аз 1 сол; - донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад; - қобилияти кор бо компютер - MS Office (Word, Excel);- донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон ва қонунгузории бонкӣ.Ба мусоҳиба танҳо шахсоне, ки пурсишномаи онҳо интихоб карда шуданд, даъват карда мешаванд. Хоҳиш менамоем, ки пурсишномаҳои пуркардашударо ба суроғаи электронии hr@orienbank.tj ирсол намоед. Муҳлати пешниҳоди анкетаҳо то 15.05.2024с.Телефон барои маълумот: 221-18-27

Основные обязанности:• Инициация продажи кредитов по телефону, следуя четким правилам и процедурам компании;• Приём и обслуживание телефонных звонков от текущих и потенциальных клиентов, по услугам и продуктам компании;• Консультирование потенциальных клиентов о кредитных продуктах Общества, выявление потребностей и предложение кредитного продукта, отвечающего заявленным требованиям;• Прием жалоб и предложений от клиентов и сотрудников, своевременное доведение информации до Руководства Общества;• Сбор информации о потребительском спросе;• Проведение опросов клиентов, согласно внутреннему перечню исследований;• Ведение электронной базы данных по внутренним исследованиям.Требуемые квалификации:• Среднее специальное/высшее образование;• Знание этики делового общения;• Обладание навыками продаж;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Навыки ведения телефонных переговоров;• Знание таджикского и русского языков, знание узбекского языка приветствуется;• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность;• Опыт работы в банковской сфере или микро - финансовых организациях приветствуется.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 14 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или на электронную почту: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23.ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Основные обязанности:• Вводить в базу данных все необходимые данные заёмщика и связанных лиц, для выдачи кредита;• Проверять заёмщиков, поручителей, данные супругов по внутренней базе данных;• Проверка и регистрация заёмщиков;• Проводить транзакции на уровне действующей банковской системы.Требуемые квалификации:• Высшее / среднее специальное образование;• Опыт работы в сфере микрокредитования приветствуется;• Хорошие навыки работы на компьютере (Word, Excel, Internet);• Знание таджикского и русского языков;• Компетентность, аккуратность и внимательность к деталям;• Умение работать в команде, нацеленность на результат, порядочность и коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Основные обязанности:Менеджер по информационной безопасности в Хумо занимается анализом информационных рисков компании, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предотвращению. В его обязанности также входит установка, настройка и сопровождение технических средств по защите данных, разработка методологий обеспечения ИБ, реализация и сопровождение обеспечения ИБ, контроль обеспечения ИБ.Квалификационные требования к кандидату:-Высшее образование в сферах связанных с информационными системами;-Опыт работы по специальности в области ИБ или в схожих сферах не менее 3-х лет;-Навыки разработки нормативно-методической и технической документации (концепция, политика, регламенты, положения, инструкции и др.);-Понимание архитектуры сети и знание работы сетевых протоколов;-Навыки администрирования операционных систем;-Владение методикой анализа сетевого трафика, результатов работы средств обнаружения вторжений.Компетенции сотрудника:-Ответственность и организованность;-Умение консолидировать и анализировать различные источники информации;-Аналитическое мышление;-Инициативность и способность к самостоятельной работе;-Готовность к непрерывному самообразованию;-Стрессоустойчивость.Просим заинтересованные лица отправить анкету на почту job@humo.tj