Директор

Роҳбар дар дорухонахои шабакавии Офият. Талабот нисбати довтплаб: 1. Таҷрибаи на кам аз 3- сол. 2. Саводнокии хуби фармасефти. 3. Донистани барномаҳои компютерии word, excel. 4. Ҷидди. 5. Ростқавли. Вазифаҳо довталаб 1. Идора, таъминот ва ҷойбаҷойгузории дорувори; 2. Воридот ва идораи нормативҳои корхона; 3. Баргузории чорабиниҳо санҷиши дохили дорухона ва анализи онҳо; 4. Зиёднамудани савдои дорухонаҳо; 5. Поён бурдани хароҷотҳои дорухонаҳо; 6. Ба кор қабул намудани фармасефтони нав ва омузиши онҳо; 7. Ҳамкори бо корхонаҳои давлати ва ғайри давлати. Маош аз 3000 боло 1. Оклад 2. КPI Довталаби муҳтарам, хохишмандам резюмеи худро ба почтаи электронии Khurshed0606@mail.ru ирсол намуда занги моро интизор шавед. Довталабитаҷрибаи бойдошта оиди худ маълумоти пурра ва дақиқ, пешниҳод менамояд!

Компания “ARIPO GROUP” - это уникальная и перспективная платформа по установке и использованию всех видов современных, качественных мониторов для проведения таргетированных рекламных акций и реализации проектов в таких сферах как Transport-Tech, Jasoft ( сфера IT) и TezOn (бизнес-акселератор), в связи с чем, заинтересована в приеме на работу опытного руководителя отдела HR, способного обеспечить нас не только продуктивными сотрудниками, но и наладить требуемый уровень взаимодействия между ними для достижения новых высот в бизнесе.Основные обязанности:- В соответствии с бизнес потребностями компании разработка и реализация HR стратегий по найму и управлению персоналом, - Управление всеми аспектами HR функций, включая отработку и оптимизацию эффективной процедуры подбора персонала (проведение собеседований, психофизиологическая оценка личных и деловых качеств кандидатов).- Подготовка и актуализация должностных инструкций, составление программы прохождения испытательного срока, отслеживание результатов ее выполнения.- Формирование и ведение должностных папок сотрудников.- Разработка и внедрение положений и регламентов, касающихся трудовых отношений, а также внутренних корпоративных стандартов, контроль за их исполнением.- Ведение всего комплекса кадрового делопроизводства.- Знание и соблюдение трудового законодательства Республики Таджикистан, внутренних политик компании в этой сфере.- Разработка рекомендаций по улучшению HR процессов.- Организация процессов обучения и повышения квалификации сотрудников.Требования к кандидату; Возраст до 45 лет,  высшее образование в области менеджмента, юриспруденции, психологии, навыки пользования компьютерными программами, опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет, знание современных HR технологий по совершенствованию методов управления персоналом, отличные коммуникативные навыки и лидерские качества, способность работать в быстро меняющейся среде и оперативно принимать решения, грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках, знание английского языка приветствуется.Мы предлагаем:• График работы: 6/1 (9:00-18:00);• оформление по ТК РТ;• конкурентоспособную заработную плату до 6000 сомони + система бонусов• карьерный рост;• дружный коллектив, комфортные условия работы;• корпоративное обучение, участие в тренингах;• социальные гарантии и полный социальный пакет. Почему именно мы: Работа в “ARIPO Group” - это уникальная возможность стать частью современной инновационной компании, которая приобрела известность разработкой ряда перспективных трендов и их реализацией. Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем необходимые условия для раскрытия ими своего потенциала.Если Вы соответствуете нашим требованиям и хотите стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на адрес: E-mail: info@fenix.tj. Тел.: 901500911. В теме письма укажите «Вакансия руководитель HR»

В сети ресторанов требуется директор по развитию и маркетингу. Требуется: -Опыт работы в сегменте ресторанного бизнеса, фуд-кортах;-Опыт работы Руководителем отдела маркетинга/ рекламы не менее 3-х лет;-Знание основ маркетинга, продаж, медиапланирования, коммуникаций, интернет-маркетинга, smm;-Опыт создания, ведения, актуализации рекламных стратегий;-Знание и опыт организации рекламной деятельности компании: от идеи до анализа эффективности;-Опыт ведения рекламных кампаний в социальных сетях;-Знание SEO, как работает органика, какие стратегии работают эффективнее;Опыт проведения маркетинговых исследований.Заинтересованных лиц просим звонить по номеру 987 430023 или отправить резюме по адресу dldpr12@gmail.com

FREEDOMBANKВакансияДиректор информационных технологий в г. ДушанбеОбязанности:- Организация и контроль эффективной эксплуатации ИТ-инфраструктуры Банка на основе лучших мировых практик планов деятельности и анализа состояния автоматизации, в рамках компетенции Подразделения;- Обеспечение согласования и координации основных направлений развития информационной инфраструктуры Банка, координация с общей стратегией Родительского Банка;- организация участия в разработке, развитии и внедрении инновационных проектов в сфере информационных технологий в рамках бизнес-процессов Банка;- организация участия в разработке, развитии, внедрении и поддержке банковских систем;- обеспечение участия работников Подразделения в проектах Банка, организации тестирования;- обеспечение поддержки ИТ-инфраструктуры Банка, включая сетевой и серверный ландшафт, а также систем, обеспечивающих непрерывность предоставления сервисов Банка;Требования:- Высшее образование;- Опыт работы руководителем не менее 3 лет;- стаж работы в банковской или финансовой сфере: не менее 2 (двух)лет.По всем вопросам обращаться по телефону:+7705 123 33 44 - Виктория+992 934 77 04 04 -ТемурЖдем ваши резюме по почте Viktoriak@bankffin.kz

Нужен директор в чайхану. Подробности по телефону. Ориентир ГАИ Республиканская.

Мы первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, объявляем конкурс на вакансию: Руководителя направления закупок и логистики, который готов присоединиться к нам, развиваться и расти вместе с нами.Обязанности: • Отвечает за взаимодействие с поставщиками ТМЦ и услуг и другими внешними организациями по вопросам закупок и логистике Компании.• Формирует и обновляет план закупок для обеспечения планомерного процесса закупок Компании.• Организует проведение анализа рынка и определяет способ выбора поставщика ТМЦ и услуг с целью повышения качества проведения конкурсов при максимально выгодных условиях работы в аспекте цен, условий и времени поставок.• Контролирует своевременность и качество выполнения работ по подготовке договоров, контрактов, соглашений и заказов на поставку ТМЦ и услуг.• Оптимизирует бизнес-процессы по закупочным процедурам и логистике, контролирует факт выполнения всех необходимых мероприятий по закупке в установленные сроки. • Обеспечивает методологическую поддержку сотрудников Компании по вопросам организации закупочных процедур по категории, срокам их проведения, расчету конкурсной и бюджетной экономии. • Осуществляет выборочный контроль первичных документов по категории закупок профильных подразделений с целью недопущения превышения рыночных (для соответствующего региона) цен и цен, устанавливаемых нормативными документами.• Обеспечивает своевременность и качество подготовки ответов на запросы непосредственного руководителя, руководства Компании и аудиторов Компании в части закупочных процедур.• Обеспечивает регулярное предоставление непосредственному руководителю, а также руководству Компании оперативной статистической отчетности и единовременных отчетов, а также аналитических выводов по курируемому направлению.Требования: • Высшее финансово-экономическое/юридическое/менеджмент/техническое образование • Опыт работы по специальности не менее 3 лет.• Опыт работы на руководящей должности не менее 1,5 года. • Общие знания построения бизнеса сотового оператора.• Знание законодательства РТ, методических и нормативных документов в области финансов и кредита, основ экономики, юриспруденции РТ.• Знание основ делопроизводства и документооборота и деловой переписки.• Знание разговорного и письменного таджикского и русского языков на высоком уровне (знание английского языка желательно).• Владение компьютером (в объеме Microsoft Office) и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя.• Навыки ведения деловых переговоровМы предлагаем:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Если вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите применить свои навыки и знания в сфере закупок и тендеров, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Сопроводительное письмо нужно начать со слов: «Хочу работать!»Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/458 Важно!На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.Рассматриваются исключительно граждане Республики Таджикистан.

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ ОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство и контроль за технологическими процессами производства электрооборудования и металлоконструкций.🟢Разработка и внедрение новых технологий и процессов, направленных на повышение эффективности и качества производства.🟢Обеспечение соответствия продукции стандартам качества и техническим требованиям.🟢Анализ и оптимизация технологических процессов, выявление и устранение узких мест.🟢Разработка и внедрение систем контроля качества и обеспечение их эффективного функционирования.🟢Мониторинг и анализ технологических показателей, внесение предложений по улучшению.🟢Проведение технических аудитов и инспекций производственных процессов.🟢Взаимодействие с другими подразделениями завода, включая отделы проектирования, производства и контроля качества.🟢Обучение и повышение квалификации персонала по технологическим вопросам.🟢Участие в разработке и внедрении новых продуктов и технологий.🟢Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда на производстве.ТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее техническое образование в области электротехники или машиностроения.🟢Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности в сфере производства электрооборудования или металлоконструкций.🟢Глубокое понимание технологических процессов производства электрооборудования и металлоконструкций.🟢Знание современных технологий и методов управления производством.🟢Отличные организаторские и управленческие навыки.🟢Аналитический склад ума и способность к решению проблем.🟢Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.🟢Знание нормативных документов и стандартов, регламентирующих производство электрооборудования и металлоконструкций.🟢Опыт работы с системами управления качеством (например, ISO 9001).🟢Наличие сертификатов или дипломов, подтверждающих профессиональную квалификацию (например, инженер-технолог).🟢Желательно наличие опыта в разработке и внедрении новых технологий.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

В связи с расширением авто направления Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ», открывается прекрасная возможность вступить в нашу команду на позицию Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне JAC MOTORS.☝️ Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!💪 Ваши конкурентные преимущества:• Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;• Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;• Сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;2. Расширение базы клиентов;3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;4. Планирование и контроль показателей продаж;5. Организация мероприятий по презентации автомобилей;6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;7. Поддержание партнерских отношений с поставщиками и партнерами Компании;8. Управление и мотивация команды продаж, обучение сотрудников по продукции, продажам и навыкам обслуживания клиентов и обеспечение максимальной производительности;9. Управление бюджетом Отдела Продаж, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;10. Подготовка отчетности о продажах и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

Дилер по видеонаблюдениюУсловия:1. Опыт в системах видеонаблюдения2. Магазин3. Желания зарабатывать4. ОтветственностьЗарплата указана за месяцПодробности по телефону

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента техники и заводов.ОБЗОРВ основные задачи директора департамента техники и заводов входит руководство эксплуатацией автотранспортного предприятия и контроль организацией работ набетонно-смесительных и дробильно-сортировочных участках, планирование бюджета подразделений, контроль логистики подразделений, а также распределение задач иконтроль исполнения.ОТДЕЛЫ ВХОДЯЩИЕ В ДЕПАРТАМЕНТ:- Отдел автомобильной техники и механизмов;- Отдел эксплуатации и анализа;- Отдел Мониторинга;- Дробильно-сортировочный завод (хозяйство);- Бетоносмесительный завод (участок);ОБЯЗАННОСТИ:✅ Руководство технологическим процессом, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью Автотранспортного предприятия по всем проектам компании;✅ Планирование и контроль активности АТП вместе со своей командой: ремонты, обслуживание, эксплуатацию транспорта и оборудования, эффективное планирование и исполнение маршрутов;✅ Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;✅ Управление персоналом: определение текущей потребности, мотивация, обучение, формирование планов индивидуального развития, контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, создание благоприятного социально-психологического климата;✅ Внедрение, ежедневное применение и оценку (аудит) стандартов в области безопасности (OSM), безопасности дорожного движения;✅ Обеспечение бесперебойной работы системы управления АТП, сохранность имущества, соблюдения режимов перевозки продукции, разработки и адаптации схемы загрузки и использования машин;✅ Внедрение системы постоянных улучшений на уровне объекта (инструменты и методы бережливого производства, управление запасами и т.п.);✅ Влияние на финансовые результаты компании: на общую стоимость сервиса посредством оптимизации процессов и снижения стоимости транспортной перевозки;✅ Участие во всех технологических операциях, проводимых непосредственным руководством;Организация и контроль своевременности предоставления отчетности руководству компании;✅ Формирование бюджета, учет и оптимизация расходов.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Опыт работы в должностях главного механика, начальник ДСК либо начальника АТП не менее 5 лет;☑️Владение ПК, Word, Excel;☑️Знание русского языка и английского (В2-С1);☑️Знание технологических процессов логистики, БСУ и ДСХ;☑️Внимательность, исполнительность, коммуникативные навыки;УСЛОВИЯ:🟢Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢График работы 6/1;🟢Служебная машина;🟢Дополнительные условия и заработная плата обсуждаются на собеседовании.• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

⚡В Душанбе ведется строительство Национального театра, который станет самым большим в Центральной Азии. Новый театр расположится рядом с музеем на территории парка Национального флага Таджикистана. Здание проектируется в европейском стиле, фасад будет облицован мрамором и отделан скульптурами.🚧Проект: Строительство Национального театра;📌Локация: Душанбе, рядом с Флагштоком (смотрите карту);ОБЯЗАННОСТИ:✅ Руководство деятельностью строительства по части металлоконструкции;✅ Организация проведение работ на объекте, контроль выполнения работ; ✅ Ведение отчетности;✅ Обеспечение бережного использования ресурсов;✅ Надзор за технологическими процессами гибки и резки метала;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее профессионально-техническое образование;☑️ Опыт работы на производстве по металлообработке и выполнения аналогичных обязанностей;☑️ Умение читать схемы и чертежи;☑️ Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции;УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢 Питание и проживание на объекте;🟢 Выплата больничных, отпусков и тп.🟢 Зимняя форма ИТР;🟢 Заработная плата указана с учетом 30 рабочих дней;КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:#Технологические процессы#Металлообработка#Контроль качества#Управление производственными процессами и персоналом#Нормативно-техническая документация