Менеджер по подбору персонала

Руководитель HR

Медицинский центр “Диамед” в поиске Руководителя HR. Диамед — медицинская компания, специализирующаяся в сфере лабораторной диагностики и медицинских услуг. Ожидания от кандидата Задачи, которые решает HR: • Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, КДП, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд (КДП только на стадии оформления на работу); • Создание программ мотивации (премиальных схем, вознаграждений в виде акций и опционов); • Сопровождение КПЭ и премирования сотрудников офиса (ежемесячная, квартальная, годовая мотивация); • Ведение полного цикла подбора специалистов и менеджеров; • Разработка и внедрение системы адаптации в команде (онбординг, наставничество); • Контроль прохождения испытательного срока; • Разработка системы оценки персонала, проведение тестирований и исследований, проработка карьерных треков, постановка целей; • Формирование HR бренда и корпоративной культуры, развитие корпоративных ценностей, организация командообразовательных мероприятий; • Проведение exit- интервью. Требования: • Опыт работы HR-ом от 5 лет; • Глубокое понимание современных методик подбора и оценки персонала; • Навыки разработки и внедрения HR- стратегий и программ развития; • Опыт управления HR-проектами и командой HR-специалистов; • Развитые коммуникативные и организаторские навыки; • Способность мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение лучших результатов; • Высокая степень самоорганизации и ответственности; • Знакомы с ТК РТ; • Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы. • Есть желание расти и развиваться в направлении HR. Особое внимание тебе обеспечено, если есть: • Дополнительное образование HR или психология; • Опыт работы HR-ом в единственном числе. Условия работы Что мы предлагаем: • Стабильность: компания с хорошей репутацией, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; • Социально ориентированный бизнес: мы помогаем людей следить за их здоровьем; • Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата. • График: с понедельника по пятницу, 09:00-18:00; • Профессиональное развитие: у нас есть внутренние обучения и возможность проходить внешние курсы; • Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста; • Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

Диамед, 06.05.2024 09:44, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR бизнес - партнер

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: HR бизнес - партнёрЗадачи и обязанности:• Сопровождение и участие в ключевых проектах HR;• Подбор персонала;• Организация мероприятий;• Взаимодействие, с внутренними заказчиками;• Участвовать в развитии HR-бренда:• Трансформирование выявленных потребностей руководителей и сотрудников в задачи для HR-функции;• Определение и реализация оптимальных решений для развития Бизнес процессов.Требования:• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций. •Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность;• Опыт построения партнерских отношений с руководителями и межфункциональными лидами.• Навыки знания HR процессов: управление, рекрутмент, адаптация, развитие и оценка;• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса;• Умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях.Условия• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tjСсылка на данную вакансию: https:https://jobmf.tj/vakansiya/446На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 30.04.2024 10:44, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает потенциальных и перспективных кандидатов в свою команду службы по работе с персоналом (HR) на роль: СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ Основные обязанности: Управление движением и учетом персонала; Ведение кадрового делопроизводства; Ведение гражданско - правовой документации; Разработка, реализация и мониторинг локальных нормативных актов; Организация своевременного приема, перевода и увольнения персонала; Организация работы по оформлению всех видов кадровых приказов и распоряжений; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Организация подготовки и выдачи справок о работе; Оформление и учет всех видов отпусков сотрудникам; Ведение отчетности по персоналу и работе с кадрами; Осуществление кураторства выделенных структурных подразделений (до 200 человек);Основные требования: Высшее образование - обязательно;  Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;  Знание трудового законодательства РТ и кадрового делопроизводства; Знание основных направлений работы с персоналом; Навыки работы в программе 1С ЗУП; Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ; Знание государственного и русского языков – обязательно; Высокая ответственность, бизнес-ориентированность и открытость к новым знаниям.Условия работы: Оформление по ТК РТ и обеспечение всеми социальными гарантиями и льготами; Современный офис с центре г. Душанбе (БЦ "Созидание", ул.Айни 48); Удобный график работы, 09:00ч.-18:00ч., 5/2; Конкурентоспособная заработная плата; Обеспечение корпоративной мобильной связью и льготные условия родным и близким; Обеспечение корпоративным транспортом; Страхование от несчастных случаев на работе; Другие компенсации и льготы согласно внутренних политик и положений.Заинтересованным кандидатам необходимо направить своё резюме (CV) на эл.адрес: job@zet-mobile.com с указанием в теме письма наименования вакансии. Телефон для справок: +992 91 905 01 89 (только в рабочее время). Последний срок подачи резюме: 30 апреля 2024 года. Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

ООО Таком, 19.04.2024 16:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала

В международную компанию «Евразия консалтинг» требуется менеджер по подбору и координации персонала.Чем Вам предстоит заниматься:• Поиск соискателей по потребности Заказчика;• Консультации соискателей;• Координация соискателей, которые готовы к отправке;• Обрабатывать входящие заявки;• Размещение объявлений о вакансиях на различных Job ресурсах;• Проведение переговоров с партнерами;• Сбор необходимых документов для заключения договоров с соискателем;• Подготовка отчетности.Условия:• Удаленный формат работы с разъездным характером работы по Душанбе;• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни), с 10:00 до 19:00 по Местному времени;• Заработная плата (фиксированный оклад + бонусная часть). Мы ожидаем от Вас:• Обязательный опыт работы с массовым подбором персонала;• Будет преимуществом, если есть опыт работы в гос. учреждениях или в колл центрах;• Знание таджикского и русского языка;• Продвинутый пользователь компьютером: офисные программы, CRM-система, поиск нужной информации в сети интернет.Пишите мне:WhatsApp wa.me/79507630539Телеграм https://t.me/alievamv

Марина, 19.04.2024 15:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 c.

Рекрутер, специалист поиска и подбора персонала

Набираем в команду рекрутеров с опытом работы.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Не бояться новых вызовов;✅ Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься большим объемом по найму;✅ Предлагать и реализовывать идеи по укомплектации проектов специалистами;✅ Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ресурсы по найму.✅ Искать дополнительные каналы привлечения соискателей;✅ Проводить все виды интервью, не забывая про обратную связь;✅ Проводить оценку кандидатов;✅ Доказывать правоту своего выбора кандидата, если требует ситуация;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Любить общение и коммуникацию с соискателями и сотрудниками;☑️ Уметь расширять свои связи;☑️ Получать удовольствие от побед в трудных переговорах;☑️ Иметь опыт работы в подборе и поиска персонала не менее 3 лет;☑️ Уметь описать и разместить вакансию;☑️ Хорошо знать и уметь применять метрики для подбора (Excel, 1C).☑️ Образование любое высшее, приветствуется техническое;❗️Если ВЫ умеете работать с BI программами и есть опыт в построении полноценной системы подбора, умеете управлять командой, умеете обучать персонал, уметь писать документацию по рекрутменту - то мы это оцениваем как супергеройскую способность и сразу предложим возглавить отдел.Отклик с резюме оставлять тут либо отправлять на почту hr@tgem.tj

ТГЭМ, 13.05.2024 09:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 13.05.2024 09:50, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Спец по развитию персонала

В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 13.05.2024 09:23, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Инспектор по кадрам

Ищем инспектора по кадров по работе с кадровыми документамиОбязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовые контракты;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.

Мунир, 25.04.2024 15:38, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство

Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство. Требования: Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Обязанности: В обязанности входит: Приём звонков. Собеседование с соискателей. Составление договоров. Заработная плата зависит от составление договоров. Бонусная система. В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони. Адрес филиала: Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок. Подробная информация по телефону:

Гендиректор, 08.05.2024 23:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

1 200 c.

Мутахассис оид ба кадрҳо

Ба корхонаи истеҳсолӣ, мутахассис оид бо кадрҳо ба кор даъват карда мешавад. Таҷрибаи корӣ дар соҳаи шуъбаи кадрҳо на камтар аз 3 сол. Маълумоти олӣ. Музди маош шартномавӣ.Сурога Поворот Ленинград.

Садулло, 07.05.2024 11:42, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - специалист

МДО «ХУМО» требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу». Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно; • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи). ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения; • Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании; «ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции. Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде. Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд. Отправьте резюме с указанием позиции «HR-специалист» по эл. адресу: job@humo.tj

ЗАО МДО Хумо, Вчера 10:48, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная