RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR Менеджер

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 13.05.2024 09:50 Номер объявления: 11354857

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: "Коиноти нав"
График: Полный день
Сфера деятельности компании: HR Департамент

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.

В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:

1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга

2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию

3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам

4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала

5. Он должен вести необходимые отчетности

6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента

7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет

2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)

3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне

4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров

5. Ответственность, энергичность и командность в работе

6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы

7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point

8. Постоянное желание развиваться в сфере HR

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получение уникального опыта

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Достойную заработную плату

7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки

8. Перспективу профессионального и карьерного роста!

9. Корпоративное питание

✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Похожие объявления

VIP

HR-менеджер

Производственная компания приглашает кандидатов на позицию HR менеджера. Мы ищем профессионала со следующими качествами:- Опыт работы в HR области, предпочтительно в производственной компании- Знание трудового законодательства и процедур найма и увольнения- Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации- Навыки планирования и проведения тренингов и семинаров- Опыт разработки и внедрения HR стратегий и политик- Высшее образование Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста. Если вы заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на почту hrd@grain.tjСрок подачи резюме до 25.05.2024г

HR, Вчера 10:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

VIP

Руководитель HR направления

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR направления».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься Руководителю HR направления:1. Реализация полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга;2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании;3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам;4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала;5. Разработка мотивационных мероприятий;6. Принятие участия в командировках по районам РТ;7. Ведение необходимых отчетностей;8. Отслеживание тенденций рынка HR рынка;9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников Компании;10. Участие в процессах по усилению Корпоративной Культуры;11. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет;2. Релевантный управленческий опыт от 3 лет;3. Опыт поддержки основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне;5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты;8. Дисциплинированный и ответственный;9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий;10. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 17.05.2024 10:07, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Специалист по подбору персонала

Описание основных направлений деятельности:• принятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий; • формулирование требования к кандидатам; • работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей; • организация встречи –собеседования кандидата с членами приемной комиссии;• проводение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьТребования:• высшее образование;• опыт работы в рекрутинге от 1 года;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов; • опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj, • опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом).Личностные качества:• высокий уровень коммуникабельности;• креативность;• умение принимать различные методы поиска кандидатов;• стрессоустойчивость;• знание базовых принципов психологии;• умение работать в команде;• ориентированность на результат.Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 16.05.2024 10:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

В предприятие по производству подгузников, влажных салфеток и прокладок требуется специалист по кадровым делам (мужчина) Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовых контрактов;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.

Азим, 30.04.2024 11:19, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

Ищем Специалиста по кадрам, который сможет стать надежным столпом нашей команды, обеспечивая подбор и развитие талантов. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в создание высокоэффективной рабочей среды, мы ждем вашего отклика!ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:- Высшее образование;- Опытна аналогичных должностях;- Понимание трудового законодательства и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Умение вести документацию, включая трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени и другие кадровые документы;- Навыки в области подбора персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно;- Готовность проходить обучение.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- График работы: 5/2 (8:00-17:00);- Оформление по ТК РТ;- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- Работа в стабильном МДО;- Карьерный рост;- Дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 12 мая 2024 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Шукр Молия, 29.04.2024 11:18, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по персоналу в Авиационном Учебном Центре

Авиационный учебный центр Fly Dushanbe ищет квалифицированного специалиста по персоналу в нашу команду в Душанбе.Пол: мужской или женскийВозраст: от 24 до 40 летТип контракта: полный рабочий деньрабочее время:С понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.Обязанности:• Подготовка документации о сотрудниках (прием, переводы, продвижение по службе, увольнения)• Знание трудового законодательства и норм• Объяснить должностные инструкции, зарплату и льготы, правила, касающиеся рабочего времени, отпуска, отсутствия,и т. д.• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудников• Подтвержденный опыт работыКвалификация:• Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области.• Опыт работы в сфере HR от 3 лет• Хорошее знание трудового законодательства и нормативных актов.• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.• Умение работать самостоятельно и в команде• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудниковПреимущества:• Конкурентная заработная плата и социальный пакет• Возможность работать в динамично развивающейся компании.• Шанс оказать реальное влияние на нашу организацию.Об Авиационном Учебном Центре Fly DushanbeАвиационный учебный центр Fly Dushanbe — ведущий поставщик авиационного обучения в Таджикистане. Мы предлагаемширокий спектр курсов для пилотов, бортпроводников и других авиационных специалистов. Мы стремимсяпредоставление нашим студентам высочайшего качества обучения и подготовка их к успешной карьере вАвиационная индустрия.

Suhailo, 19.04.2024 17:29, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

В сеть магазинов нужен HR менеджер.Подробности по телефону

Саодат, 30.04.2024 10:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Как мы знаем, на сегодняшний день ни одна компания не обходится без человека, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов- и это HRменеджер. Так вот, мы в поиске сотрудника на данную позицию в нашу развивающуюся и дружную компанию.Для начала немного о нас: ООО Ребус ведущая IT компания в Республике Таджикистан. Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов. Наша компания находится на рынке IT технологий более 10 лет.Чем будет заниматься HRменеджер?Проведение собеседований собеседования с потенциальными сотрудниками; прием на работу или увольнение сотрудников;Оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами;Ведение учетной документации по отпускам, больничным листам сотрудников, премированию и заработной плате;Все остальные вопросы, связанные с кадровым делопроизводствомПодготавливать мероприятия, ориентированные на тимбилдинг, развитие сотрудников и повышение их профессиональных навыков.Заниматься организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративовСобирать и систематизировать информацию о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании.Наши требования:Опыт работы от 3/5 лет на аналогичной должности;Знание языков (русский, таджикский, английский);Честность и пунктуальность;Усердие в саморазвитии и в работе;Лидерские способности, активность и инициативность.Предлагаем:Дружелюбный коллектив;Комфортный офис в центре города;Возможность развития вместе с компанией;Интересные и разнообразные проекты;Обеспечение мобильной связи;Бесплатный кофе и чай;Тимбилдинги за счет компании;График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 ч.Заработная плата будет зависеть от уровня кандидата.Стань частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес: hr@rebus.tjРассматриваем кандидатуры тех, кто отправил(а) резюме. В теме письма просим указать на какую позицию претендуете.

Камила, 06.05.2024 13:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Спец по развитию персонала

В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 13.05.2024 09:23, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Бизнес-тренер

В свою команду мы приглашаем активных, амбициозных и профессиональных бизнес-тренеров!Компания растет и нам нужен крутой бизнес-тренер, который выстроит мощную систему обучения и взорвет продажи!Обязанности кандидата:• Проводить обучение для сотрудников компании;• Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним;• Вести сбор информации и анализ потребностей в обучении сотрудников компании; • Проводить, организовывать тренинги и семинары (как в дистанционном, так и в очном (офлайн) форматах) по продажам и по продуктам компании;• Проводить мониторинг эффективности обучения;• Вести регулярную аттестацию и оценку сотрудников на знание продукции, для выявления пробелов в знаниях;• Проводить пост-тренинговое сопровождение;• Вести отчетность по проделанной работе;• Разработка методических материалов.Вы нам подходите, если Вы:• Имеете высшее образование (психологическое, педагогическое, филологическое, журналистское, маркетинговое и пр.);• Имеете опыт работы в направлении корпоративного обучения и развития сотрудников от 2 лет;• Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек;• Имеете опыт проведения очных мероприятий в роли тренера.Мы предлагаем:1. Медицинскую страховку от 3500 сомони;2. Эксклюзивные скидки от 20% до 75% в 20 организациях партнеров;3. Оплату за мобильную связь;4. Оплату за обед;5. Корпоративное обучение;6. Кооперативное предложение по услугам такси 3333 и 1111;7. Корпоративное обучение, наставничество в процессе работы;8. Карьерный рост;9. Оформление по ТК РТ;10. 5 полных рабочих дней с 9:00-18:00.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на E-mail: hr@bima.tj В теме письма обязательно указать название вакансии, на которую подаете свое CV.

Страховая организация Бима, 16.05.2024 13:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Мутахассис оид ба кадрҳо

Ба корхонаи истеҳсолӣ, мутахассис оид бо кадрҳо ба кор даъват карда мешавад. Таҷрибаи корӣ дар соҳаи шуъбаи кадрҳо на камтар аз 3 сол. Маълумоти олӣ. Музди маош шартномавӣ.Сурога Поворот Ленинград.

Садулло, 07.05.2024 11:42, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала

В Кадровое Агентство требуется менеджер по подбору персонала. Пол и возраст не имеет значения. Сами работу обучаем. График работы с 8:00 до 18:00.Ориентир 33 мкр напротив общежития.В обязанности входит:Приём звонков Составление договоровПоиск новых свободных вакансий. В месяц план 50 договор. При выполнении плана получите заработную плату чиста на руки без удержания налогов. 1 месяц испытательный срок. Официальное трудоустройство по ТК РТ. Подробная информация по телефону.

Гендиректор, 08.05.2024 23:14, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная