Ассистент координатора проекта

в ТОПе

Менеджер по обучению и развитию

"Первый микрофинансовый банк" в поисках опытного Менеджера по обучению и развитию в свой головной офис. Менеджер по обучению и развитию будет отвечать за ведущую стратегическую роль, выявляя и оценивая потребности организации в обучении посредством анализа должностей, карьерных путей и консультаций с менеджерами для разработки индивидуальных и групповых программ обучения. Менеджер по обучению будет активно развивать способности сотрудников, уделяя особое внимание критическому мышлению, основам бизнеса и лидерству. Кроме того, он будет отвечать за реализацию и администрирование плана обучения, планирование преемственности, вводные и ориентационные программы, управление знаниями, а также обучение и сертификацию.Требования:• Степень магистра или, по крайней мере, бакалавра в области менеджмента и/или любой другой дисциплины.• Минимум пять лет опыта работы в области обучения и развития.• Сертификация от ассоциаций талантов и обучения является плюсом.• Отличные коммуникативные и лидерские навыки• Подтвержденный опыт разработки и управления учебными программами.• Знание банковских функций и продуктов• Знание MS Office, знание ПК.• Хороший коучинг, наставничество и отличные презентационные навыки.• Сильные аналитические навыки, навыки планирования, тайм-менеджмента и организаторские способности.• Отличное знание таджикского, русского и английского языков.• Способность работать независимо и под давлением • Хороший командный игрок• Возможность поездок по всей стране.Откликнуться на эту вакансию вы можете, отправив резюме по электронной почте hr@fmfb.com.tj указав название позиции в теме письма до 10 июня 2024 г. Только кандидаты, прошедшие по требованиям, будут приглашены на собеседование.

Первый микрофинансовый Банк, 16.05.2024 17:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Зам директор по персоналу

В строительную компанию BAKHT STROY требуется Делопроизводитель. Обязанности: -Документация и учет персонала; -Составление трудовых контрактов; -Ведение отчетности; - Составление должностных инструкций сотрудников; -Прием и оформление новых сотрудников. Требования: -Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов; -Знание трудового законодательства приветствуется; - Знание таджикского и русского языков; - Уверенный пользователь ПК,знание оргтехники. Для собеседования звонить по номеру: +992303666609

BAKHT STROY COMPANY, 17.05.2024 21:48, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR специалист

Успешная компания, стабильно работающая многие годы в сфере розничных продаж одежды и обуви, ищет в команду Специалиста по найму и развитию персонала, который сможет эффективно поддержать рост и развитие нашей компании (на текущий момент 6 магазинов). Функциональные обязанности:- поиск и найм эффективных сотрудников;- введение в должность новых сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- организация ведения кадрового документооборота в компании;- ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции. Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;- умение работать в команде;- грамотная устная и письменная речь;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Мы предлагаем:- достойная заработная плата; - обучение в профессиональной сфере;- офис в центре города;- дружный коллектив, корпоративные мероприятия; - скидки на весь ассортимент товаров компании. Присылайте свое резюме на dilpur.2015@mail.ru, с пометкой «Специалист по найму и развитию персонала» или позвоните на номер (+992) 555557570.Без опыта найма сотрудников кандидатов не рассматриваем.Присоединяясь к нашей дружной команде, Вы откроете много возможностей проявить себя и свои лучшие качества!

Дилпур, 14.05.2024 16:56, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

МДО "Шукр Молия" в поиске позитивного и энергичного Специалиста по кадровому администрированию.Требования к кандидату:- Наличие высшего образования;- Опыт на аналогичных должностях не менее одного года; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Навыки ведения кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы (приём/увольнение, перевод на другую должность, поощрение/взыскание), больничные листы, заполнение/хранение трудовых книжек, табели учета рабочего времени, личные дел сотрудников и др.;- Навыки в области подбора персонала, проведения первичных собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Отличное владение таджикским и русским языками, знание английского языка приветствуется;- Готовность проходить обучение.Условия работы:- Работа в режиме 5/2 (суббота, воскресенье выходные);- Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;- Карьерный рост;- Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;- Работа в комфортном и уютном офисе.

Барно, 13.05.2024 13:14, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

В предприятие по производству подгузников, влажных салфеток и прокладок требуется специалист по кадровым делам (мужчина) Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовых контрактов;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.

Азим, 30.04.2024 11:19, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR бизнес - партнер

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: HR бизнес - партнёрЗадачи и обязанности:• Сопровождение и участие в ключевых проектах HR;• Подбор персонала;• Организация мероприятий;• Взаимодействие, с внутренними заказчиками;• Участвовать в развитии HR-бренда:• Трансформирование выявленных потребностей руководителей и сотрудников в задачи для HR-функции;• Определение и реализация оптимальных решений для развития Бизнес процессов.Требования:• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций. •Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность;• Опыт построения партнерских отношений с руководителями и межфункциональными лидами.• Навыки знания HR процессов: управление, рекрутмент, адаптация, развитие и оценка;• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса;• Умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях.Условия• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tjСсылка на данную вакансию: https:https://jobmf.tj/vakansiya/446На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 30.04.2024 10:44, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер, специалист поиска и подбора персонала

Набираем в команду рекрутеров с опытом работы.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Не бояться новых вызовов;✅ Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься большим объемом по найму;✅ Предлагать и реализовывать идеи по укомплектации проектов специалистами;✅ Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ресурсы по найму.✅ Искать дополнительные каналы привлечения соискателей;✅ Проводить все виды интервью, не забывая про обратную связь;✅ Проводить оценку кандидатов;✅ Доказывать правоту своего выбора кандидата, если требует ситуация;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Любить общение и коммуникацию с соискателями и сотрудниками;☑️ Уметь расширять свои связи;☑️ Получать удовольствие от побед в трудных переговорах;☑️ Иметь опыт работы в подборе и поиска персонала не менее 3 лет;☑️ Уметь описать и разместить вакансию;☑️ Хорошо знать и уметь применять метрики для подбора (Excel, 1C).☑️ Образование любое высшее, приветствуется техническое;❗️Если ВЫ умеете работать с BI программами и есть опыт в построении полноценной системы подбора, умеете управлять командой, умеете обучать персонал, уметь писать документацию по рекрутменту - то мы это оцениваем как супергеройскую способность и сразу предложим возглавить отдел.Отклик с резюме оставлять тут либо отправлять на почту hr@tgem.tj

ТГЭМ, 13.05.2024 09:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Как мы знаем, на сегодняшний день ни одна компания не обходится без человека, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов- и это HRменеджер. Так вот, мы в поиске сотрудника на данную позицию в нашу развивающуюся и дружную компанию.Для начала немного о нас: ООО Ребус ведущая IT компания в Республике Таджикистан. Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов. Наша компания находится на рынке IT технологий более 10 лет.Чем будет заниматься HRменеджер?Проведение собеседований собеседования с потенциальными сотрудниками; прием на работу или увольнение сотрудников;Оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами;Ведение учетной документации по отпускам, больничным листам сотрудников, премированию и заработной плате;Все остальные вопросы, связанные с кадровым делопроизводствомПодготавливать мероприятия, ориентированные на тимбилдинг, развитие сотрудников и повышение их профессиональных навыков.Заниматься организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративовСобирать и систематизировать информацию о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании.Наши требования:Опыт работы от 3/5 лет на аналогичной должности;Знание языков (русский, таджикский, английский);Честность и пунктуальность;Усердие в саморазвитии и в работе;Лидерские способности, активность и инициативность.Предлагаем:Дружелюбный коллектив;Комфортный офис в центре города;Возможность развития вместе с компанией;Интересные и разнообразные проекты;Обеспечение мобильной связи;Бесплатный кофе и чай;Тимбилдинги за счет компании;График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 ч.Заработная плата будет зависеть от уровня кандидата.Стань частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес: hr@rebus.tjРассматриваем кандидатуры тех, кто отправил(а) резюме. В теме письма просим указать на какую позицию претендуете.

Камила, 06.05.2024 13:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель отдела по профессиональному развитию

ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 13.05.2024 09:22, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство

Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство. Требования: Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Обязанности: В обязанности входит: Приём звонков. Собеседование с соискателей. Составление договоров. Заработная плата зависит от составление договоров. Бонусная система. В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони. Адрес филиала: Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок. Подробная информация по телефону:

Гендиректор, 08.05.2024 23:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

1 200 c.

Мутахассис оид ба кадрҳо

Ба корхонаи истеҳсолӣ, мутахассис оид бо кадрҳо ба кор даъват карда мешавад. Таҷрибаи корӣ дар соҳаи шуъбаи кадрҳо на камтар аз 3 сол. Маълумоти олӣ. Музди маош шартномавӣ.Сурога Поворот Ленинград.

Садулло, 07.05.2024 11:42, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Старший инспектор отдела кадров

Требуется старший инспектор отдела кадров. Образование высшее, опыт работы не менее 4 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, Excel, 1C 8 версия, знания трудового законодательство, кадрового документооборота, грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языке.

Мархамат Расулова, 07.05.2024 20:13, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная