Специалист риск-менеджер

Deadline: The vacancy is opened until May 15, 2024.Reports to: Chief executive officerABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance (FIF) believes in the power of Inclusive Finance.FINCA Impact Finance is a global leader of responsible financial services. We are comprised of 17 full-service banks and microfinance institutions and a holding/shared service company and we serve more than 2.8 million customers with an array fintech and traditional products and services. We are a double bottom line company that delivers positive social impact and financial sustainability.We are more than 7,000 dedicated colleagues who are passionate that financial services can have a positive impact. Most of us living in the communities we serve, and all of us guided by our values of warmth, trust, and responsible banking.We welcome candidates with diverse backgrounds and consider people at all career stages. We seek individuals with whom we can build strong and lasting relationships - people who care about, and have respect for customers. We look for colleagues who approach their work with joy, innovation, energy, and a sense of service beyond self.ABOUT FINCA TAJIKISTANFINCA Tajikistan currently provides responsible finance to more than 29,000 clients through a network of 26 branches and service centers located throughout the country and via expanding digital channels. FINCA Tajikistan uses its diverse delivery channels to expand financial inclusion to individuals, families and communities that need it most.FINCA Tajikistan has become a leader in the microfinance sector in Tajikistan by fulfilling the FINCA Impact Finance purpose of being an unconventional, community-based financial institution that profitably and responsibly provides innovative and impactful financial services to enable low-income individuals and communities to invest in their futures.BASIC FUNCTIONSResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed.MAJOR ACTIVITIESDefine IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs.Participate in deployment of security frameworks and solutions.Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and servicesIdentify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance servicesEnsure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS AND SKILLS QUALIFICATIONSBachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.Proven experience in management of diverse IT teams.Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLSSound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.Experience in project management.Excellent leadership and decision-making skills.Strategic thinking.Experience in controlling information technology budget.Fluency in English, Tajik and Russian languages.Excellent written and verbal communication skills.Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.Excellent organizational and leadership skillsHigh level of attention to details.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT ManagerOnly online applications will be considered.

АБМХ ҷои кори холиро барои вазифаи Мутахассиси калони шӯъбаи хизматрасониҳои молиявии рақамӣ барои саридора эълон менамояд.Корманд барои хизматрасонии муштариёни ҳуқуқӣ дар сегменти музди меҳнат ва хидматрасонии тоҷир, инчунин таҳкими муносибатҳо бо портфели мавҷудаи мизоҷон масъул мебошад.Вазифаи асосӣ – дастгирӣ, машварат ва қабули қарор дар соҳаи чунин воситаҳои пардохти бонкӣ: QR, POS терминал ва интернет-банкинг.Вазифаҳои асосӣ:- Таҳлили муҳити рақобат дар бахшҳои музди меҳнат ва тоҷирон.- Таҳия ва татбиқи стратегияҳои маҳсулоти нави бонкӣ.- Бастани шартномаҳо ва рушди шарикӣ. - Омода ва пешниҳоди мавод барои кормандон.- Тасдиқи пардохтҳо (F2) ба системаҳои бонкӣ барои лоиҳаҳои музди меҳнат.- Назорат аз болои сари вақт ба суратҳисоби тоҷирон ворид намудани пардохтҳо ва анҷом додани амалҳо аз рӯи онҳо.- Таҳияи ҳисоботҳои ҳарҳафтаина оид ба транзаксияҳои QR/POS.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод ва молия.- Таҷриба дар идоракунии лоиҳа ё соҳаҳои алоқаманд- Истифодабарии боэътимоди компютер, MS Office, Visio.- Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ қобили қабул аст.- Малакаҳои муошират барои ҳамкории муассир бо мизоҷон, тоҷирон ва ҳамкорони корӣ.- Қобилияти таъсиси шарикӣ ва дастгирии рушди онҳо.- Қобилияти идоракунии самараноки вақт, муайян кардани афзалиятҳо ва таъмини иҷрои саривақтии супоришҳо дар доираи лоиҳаҳо ва равандҳои бизнес.Шумо метавонед резюмеи худро тавассути почтаи электронии hr@fmfb.com.tj бо нишон додани номи вазифа дар сатри мавзӯъ то 10 маи соли 2024 ирсол намоед.Танҳо номзадҳои соҳибихтисос ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Направление: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Город: Душанбе Место работы: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Присоединяйтесь к нашей команде! Вакансии в “Хумо Бизнес”! Старший кассир:Требования:Опыт в банковской сфере не менее 3 лет;Опыт работы в сфере кассовых операций не менее 2 лет;Навыки работы с кассовыми оборудованиями и программами;Уметь консультировать и решать возникающие вопросы;Уметь управлять командой сотрудников;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный);КассирТребования:Опыт в банковской сфере не менее 2 лет;Навыки работы с кассовыми оборудованиями и программами;Навыки работы с клиентами, умение консультировать и решать; возникающие вопросы;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный);Резюме принимаются на почту job@humo.tj с указанием должности.Ждем вас в нашей дружной команде!

Основные обязанности:1. Коммуникация с сотрудниками фронт офисов (филиалы и ЦМО).a. Распоряжения и приказы по операционной части. Разъяснения и мониторинг;b. Проведение тренингов по операционной части.2. Мониторинг КП и ДП организации:a. Контроль утвержденных лимитов в рамках каждого продукта;b. Выявление и предоставление операционных и не операционных ошибок по текущим продуктам и услугам;c. Аналитика по существующим продуктам и услугам.3. Управление текущими продуктами и услугами. a. Предоставление информации по продуктам и услугам организации перед руководством;b. Получение необходимых ободрений в рамках текущих продуктов и услуг компании; c. Предоставление предложений по изменению текущих продуктов и услуг.4. Отчетность:a. Предоставление отчетов Правлению, по отчетности Совету Директоров;b. Предоставление результатов мониторинга и анализа портфелейc. Расчет ежемесячных бонусов сотрудников фронт офиса.5. Другое:a. Due Diligence. b. Работа с внешними и внутренними аудиторамиТребуемые квалификации:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет• Знание нормативно правовых актов НБТ в части кредитования и депозитов;• Уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом данных;• Коммуникабельность и знание таджикского и русского языка (английский приветствуется)________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 10 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

-Консультация клиентов-Специалист будет связан с обработкой данных; -Открытием и закрытием счета юр лицам. -Взаимодействие с клиентами (возможны выезды)Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии.(Telegram-800185544 )Так же по телефону: 800185544.ЗВОНИТЬ С 9 до 18. ПО БУДНЯМ !

Основные обязанности…… КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Информирование и привлечение клиентов;• Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков; • Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;• Мониторинг клиентов.Квалификационные требования на КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Высшее или среднее специальное образование;• Опыт работы с клиентами; • Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;• Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);• Навыки работы на компьютере (Word, Excel);• Опыт работы в банке предпочтительно;

Основные обязанности:• Инициация продажи кредитов по телефону, следуя четким правилам и процедурам компании;• Приём и обслуживание телефонных звонков от текущих и потенциальных клиентов, по услугам и продуктам компании;• Консультирование потенциальных клиентов о кредитных продуктах Общества, выявление потребностей и предложение кредитного продукта, отвечающего заявленным требованиям;• Прием жалоб и предложений от клиентов и сотрудников, своевременное доведение информации до Руководства Общества;• Сбор информации о потребительском спросе;• Проведение опросов клиентов, согласно внутреннему перечню исследований;• Ведение электронной базы данных по внутренним исследованиям.Требуемые квалификации:• Среднее специальное/высшее образование;• Знание этики делового общения;• Обладание навыками продаж;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Навыки ведения телефонных переговоров;• Знание таджикского и русского языков, знание узбекского языка приветствуется;• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность;• Опыт работы в банковской сфере или микро - финансовых организациях приветствуется.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 14 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или на электронную почту: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23.ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Основные обязанности:• Вводить в базу данных все необходимые данные заёмщика и связанных лиц, для выдачи кредита;• Проверять заёмщиков, поручителей, данные супругов по внутренней базе данных;• Проверка и регистрация заёмщиков;• Проводить транзакции на уровне действующей банковской системы.Требуемые квалификации:• Высшее / среднее специальное образование;• Опыт работы в сфере микрокредитования приветствуется;• Хорошие навыки работы на компьютере (Word, Excel, Internet);• Знание таджикского и русского языков;• Компетентность, аккуратность и внимательность к деталям;• Умение работать в команде, нацеленность на результат, порядочность и коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

МДО "Хумо" объявляет набор на позиции Заместителя Финансового Директора:Обязанности: Привлечение финансовых ресурсов, хеджирование валютных рисков, контроль и соблюдение финансовых условий кредиторов, предоставление отчетов партнерам, координация работы сотрудников отдела, содействие в обновлении политик и процедур в финансовой сфере, взаимодействие с внутренним аудитом.Квалификация и требования:-Высшее экономическое образование;-Опыт работы в финансовой (банковской) сфере не менее 3 лет; -Предпочтительно сертификация CIPA (первый уровень);-Внимательность к деталям, аналитический склад ума, логическое мышление; -Продвинутый пользователь программы MS Excel (умение обработать и анализировать большой объем данных);-Свободное владение таджикским, русским и английским языками обязательно;Просим заинтересованных лиц отправлять анкету.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на тестирование и собеседование.

МДО ХУМО объявляет новую вакансию в сфере ИТ и информационной безопасности:Должностные обязанности: -Внедрение принципов информационной безопасности -Управление информационной безопасности -Подготовка внутренних документов -Подготовка отчетов.Требования: -Опыт работы в управлении компьютерными сетями и серверами -Знание принципов контроля доступа (доступа) -Знание принципов резервного копирования. -Знание информационной безопасности и информационных технологийПросим кандидатов отправлять свои резюме по адресу job@humo.tj.